Mit MW 360° bin ich in den Arbeitsfeldern Beratung, Coaching und Mediation  tätig. Dorthin zu kommen und die Qualifikationen zu erwerben war ein längerer Prozess.  Schlussendlich ist er aber aus meinen Arbeitserfahrungen der einzig logische. 

Im Coaching und in allen Beratungen, geht es mir darum  individuell auf die Gesamtsituation zu schauen. Das bedeutet nicht, dass es vor sich hinplätschert und unnötig Zeit kostet. 

Ich interessiere mich nicht nur für die Symptome, sondern eben für die Ursachen, die dazu führen. Nicht ein Werkzeug für die Symptome finden, sondern die Ursachen klären und eine gute und gesunde Umgehensweise dazu entwickeln.

So steigt die Chance auf Nachhaltigkeit der Veränderungen – und die Steigerung der Resilienz, der Menschen und der Unternehmen. Kein lautes hippes Tschacka, sondern effektive und nachhaltige Lösungen.

Deshalb ist mir der  360° Blick auf die Themen UND Menschen wichtig.

Schließlich werden organisatorische und systemische Herausforderungen von Menschen gelöst.

An den Gedanken, an meinem Lernen und damit an Erfahrungen lasse ich in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen teilhaben.